| HASŁO |
mobbing
|
| WYMOWA | mobing |
| DEFINICJA | «stosowanie, zwykle przez pracodawców, różnych form przemocy psychicznej wobec pracowników, zwłaszcza ich uporczywe, długotrwałe i systematyczne nękanie, zastraszanie, upokarzanie lub poniżanie» |
| INFORMACJA GRAMATYCZNA | rzecz. m, lp DMs. mobbingu, blm |
| KOLOKACJE | Ofiara mobbingu. |
| PRZYKŁADY UŻYCIA |
Pracodawca jest zobowiązany do przeciwdziałania mobbingowi (www.praca.pl). Przeważnie mobbing jest procederem skierowanym przeciwko jednej osobie, jednakże zawsze pośrednio związany jest z pracą całej grupy (www.mporady.pl). Środkiem ochrony przed mobbingiem może być posiadanie uznanej w środowisku wiedzy i umiejętności profesjonalnych, które zapewniają w miarę bezpieczną i cenioną pozycję (Wojsko i wychowanie. Pismo żołnierzy zawodowych WP). Problem mobbingu może dotyczyć blisko połowy pracowników w Polsce (www.portalsamorzadowy.pl). Znam wiele osób, które przez mobbing czy ostracyzm w pracy długo leczyły się na depresję (www.superfajnapolska.pl). |
| DODATKOWE INFORMACJE | <ang.> |
| WIZUALIZACJE | Zobacz w grafice Google |
| ODSYŁACZE |
adultyzm, ageizm, back office, call center, cyberprzemoc, deadline, handicapizm, korpo, open space, prekariat, rep, sabbatical, stalking, umowa śmieciowa, zły dotyk |
| DATA | Rejestracja hasła: 25.02.2013, 12.16, ostatnia aktualizacja hasła: 24.09.2014, 23.10 |
| AUTOR | Jan Burzyński |
| REDAKTOR | Maciej Czeszewski |
