superwizja

Superwizja to zorganizowana działalność mająca na celu ocenę działań pracownika, wsparcie go i pomoc w sytuacjach, które tego wymagają.

Idea superwizji zakłada doskonalenie umiejętności zawodowych pod okiem bardziej doświadczonego kolegi, który nadzoruje naszą pracę, korzystając z własnego doświadczenia i wiedzy zawodowej. (Źródło).

Superwizja jest procesem, w którym profesjonalista (psychoterapeuta, coach) współpracuje z bardziej doświadczonym zawodowo kolegą (superwizor), by wspólnie poszukiwać sposobów rozwoju profesjonalisty, zidentyfikować źródła trudności i pomóc je przepracować. (Źródło).

Superwizja, a więc profesjonalna konsultacja działań terapeutycznych, służy praktykującemu psychoterapeucie w uczeniu się radzenia sobie z nowymi sytuacjami zawodowymi, zarządzania własnym stresem i problemami terapeutycznymi, które są aktualnie przepracowywane przez niego w gabinecie. (Źródło).

Z perspektywy czasu coraz trudniej mi wyobrazić sobie własną praktykę terapeutyczną bez superwizji. Superwizje nie tylko pomagają mi spojrzeć szerzej i dostrzec więcej niuansów w kontekście pracy z danym pacjentem lub pacjentką. Często superwizor jest osobą, która przede wszystkim dobrze rozumie, z własnego doświadczenia, specyfikę pracy psychoterapeuty i może udzielić wsparcia – zwłaszcza wtedy, gdy zdarzają się w naszej pracy sytuacje trudne, obciążające emocjonalnie, budzące wątpliwości. (Źródło).

Superwizja pracy socjalnej jest usługą świadczoną na rzecz pracowników instytucji pomocy społecznej, która ma służyć rozwojowi zawodowemu pracownika. (Źródło).